高失業率時代

就業係一個國家最重要的議題，經濟只是手段。因為這關乎社會安全及人民生活的關鍵。全球的失業率維持高位，而發展中國家也擔心經濟下滑隨時會引起社會不穩定。隨著社會進步，就業問題需要更宏觀的思考才能解決，可惜的是答案往往需要新的組織帶動，現今架構未必能適應。

就業的成因有三：
１短期：經濟周期
這個問題不大，基本上經濟自有方法解決
２中期：全球化
很多以往沒有生產力（沒有被計算）的地方，都投入生產。職位都從先進國家搬到發展中國家，自然失業率會高漲。全球化得益的是全球化的企業及發展中國家。先進國家可得到經濟增長，自然靠消費，也就是透支國家財政。債務與稅收平衡點被打破，自然出現危機，歐洲及美國如是。未來日本也是一樣。現在政客都在處理殘局，難有突破。
３長期：科技
科技提高生產力的效應，比我們想像的大。機械乃以互聯網的應用，大量減少人力的需要。這不是問題，而是目的。提高人類生產力是對的，但副產品自然是有更多人被閒用。社會必需給新興行業發展的機會去善用人力。新興行業必需有足夠的支持力度，才可以突破小規模帶來的問題，如經營風險、普及阻力等。

香港政府長期依靠地產金融的政策，如果沒有大陸支持，相信經濟及失業問題會變得嚴重。同時資產價格沒有北水的灌溉，港人也不會那麼富有。然而，支持也會有遞減的效應。如果香港對新興產業的支持都只口號式的政策，香港的競爭力只會每況越下。